为帮助年轻干部更好更快地融入新环境、适应新角色、胜任新岗位，湘潭县河口镇充分发挥“莲乡里手”·湘潭县袁谷红工作室河口镇教学点作用，从阵地建设、人员选拔、资源整合等方面持续发力，助推年轻干部成长成才。（红星网）
      功以才成，业由才广。乡村振兴，关键在人。年轻干部是党和国家事业发展的希望，是干部队伍中最有活力的组成部分，是乡村振兴的基石，是乡村治理的骨干力量。促进乡村全面振兴，要重视年轻干部队伍的建设，既要呈现年轻化、知识化、专业化趋势，也要聚焦乡村振兴的实际需要，在优化年轻干部队伍结构，提升本领能力，锻造过硬作风等方面着力，扎扎实实为民办好事、办实事、解难题。
      培养“领头雁型”年轻干部。“群雁高飞头雁领”。促进乡村振兴，要加强“头雁”队伍建设，年轻干部要成为信仰坚定、本领高强、群众信赖的“领头雁”，就需要加强学习。一方面，年轻干部要强化理论学习，既要用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政治过硬；另一方面，年轻干部要强化党的路线方针政策的学习和领悟，推动各项惠民利民的政策真正地落实到位，把群众的事情办到群众的“心坎上”。
      培养“多面手型”年轻干部。乡村全面振兴是一项系统工程，对年轻干部提出了更高的要求，需要他们成为“一专多能”“多专多能”的“多面手”，在各自的岗位上有担当、有作为，切实把任务目标落实。年轻干部要快速成长起来，练就硬脊梁、铁肩膀、真本领，就需要主动走向基层一线，用好基层“大课堂”，身入基层、心入基层，甘当“小学生”，向群众求“真经”，学习到更多“无字天书”，也要用好“传帮带”，以“老带新、强带弱”的方式，提升年轻干部成长速度，提高做好乡村振兴各项工作的素质和能力。
      培养“实干家型”年轻干部。“为者常成，行者常至”，历史不会辜负实干者。年轻干部要切实服务乡村、助力乡村振兴，就需要当好行动派和实干家，这就需要他们树立以人民为中心的发展思想，走好新时代群众路线，主动扑下身子，到群众的身边去，到问题的现场去，在问题的面前不回避、不逃避，撸起袖子加油干，践行全心全意为人民服务的宗旨信念，在苦干实干、拼搏进取中，出实招、办实事、求实效，更好地回应民生期盼，推动乡村振兴战略落实，绘就宜居宜业和美乡村画卷。
      年轻干部在乡村振兴工作中，要发挥自己的优势特长，为乡村振兴发展注入更多新力量，也要用好一线“练兵场”，锤炼脚踏实地的工作作风，涵养高尚的道德品格，把准真心诚意为人民谋利益的奋斗方向，坚定理想信念，提高做好群众工作的能力，在关键时刻站的出来，危难关头冲得上去，书写富民强村新篇章。（平凡）