近日，第二届全国乡村振兴职业技能大赛在贵阳举行。人才振兴是乡村振兴的基础。“乡村工匠”长期扎根在农村，熟悉家乡人文环境和资源禀赋，更具有“一技之长”，是全面推进乡村振兴的特殊力量，要建全选拔、培养、使用机制，为“乡村工匠”畅通成长道路，让他们从隐藏在乡村各个角落走到台前，发挥创新创造活力，带动乡村特色产业发展、促进农民创业就业，为乡村振兴注入更多新活力，实现乡村工匠与地方产业“双向奔赴”，绘就乡村振兴新画卷。
      下好“调研功”，让更多“乡村工匠”竞相迸涌。“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权”。发挥“乡村工匠”作用，首先要了解乡土人才的实际情况，这就需要深入到乡村振兴一线，从“乡村工匠”的数量、特长、年龄、学历等各个方面出发，更全面地掌握“乡村工匠”的数量、质量和结构。同时，在做好调查研究的过程中，也要做好政策的宣传工作，鼓励更多“乡村工匠”站出来，发挥自己的优势才能，为特色产业带来新机遇，也为“乡土工匠”带来新发展。
      上好“培育课”，让更多“乡村工匠”匠心传承。“乡村工匠”是传承传统技艺的专业人才，是乡村独特的人才资源，要让更多“乡村工匠”奔涌而出，就需要搭建阵地，上好培训课，在匠心传承中，让更多“乡村工匠”掌握精湛技艺。人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。“乡村工匠”是宝贵的人才资源，是带动乡村特色产业发展的重要力量，要注重培育乡村工匠名师、大师，为乡村振兴提供强有力人才支撑。
       搭建“大舞台”，让更多“乡村工匠”筑梦田野。把“乡村工匠”的优势和影响力发挥出来，就需要为他们搭建更广阔的舞台，通过电商平台、直播间、短视频等现代化的宣传通道，让“乡村工匠”更好地展示传统技艺，让更多人在观看的过程中，了解技艺，了解乡村，促进特色产业发展，更好地讲好乡村工匠品牌故事。“乡村工匠”在展示自己的才华，发挥自己的技艺特长的过程中，不仅更好地实现价值，拥抱梦想，更打造了乡村振兴“新引擎”，带动产业发展、农民致富。（马志强）