组织部干部扮演着举足轻重的角色，他们既是党的组织路线的执行者，又是党员干部的选拔者和培养者。面对日益复杂的组织工作，组织部干部需要秉持一种精神，恪守一种原则，这种精神和原则可以概括为“六字箴言”：忠诚、严谨、创新。
      忠诚是组织部干部的首要品质。忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于组织工作，是每一个组织部干部必须坚守的底线。忠诚意味着始终与党中央保持高度一致，坚定不移地执行党的路线方针政策；忠诚意味着时刻把人民放在首位，全心全意为人民服务；忠诚还意味着对组织工作的热爱和执着，不畏艰难，不怕牺牲。组织部干部要时刻保持清醒的政治头脑，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在面对各种诱惑和挑战时，要坚守初心，矢志不渝，始终保持对党和人民的忠诚。
      严谨是组织部干部的基本素质。组织工作是一项细致入微、精益求精的工作，需要组织部干部具备高度的责任心和敬业精神。从党员的发展、教育、管理，到干部的选拔、任用、考核，每一个环节都需要严谨细致的工作态度。组织部干部要时刻保持对工作的敬畏之心，认真对待每一个细节，确保工作的质量和效率。同时，要不断加强学习，提高自身的业务能力和综合素质，以更好地适应新时代组织工作的需要。
      创新是组织部干部的重要能力。在新时代背景下，组织工作面临着许多新情况、新问题、新挑战，需要组织部干部具备创新精神和创新能力。只有不断创新，才能推动组织工作的不断发展和进步。组织部干部要敢于突破传统思维模式，勇于尝试新的方法和手段。要善于借鉴先进经验，结合实际情况进行创新实践。同时，要关注时代发展趋势，紧跟时代步伐，不断推动组织工作的创新和发展。
      组织干部要做到在行为上清醒、经济上清白、生活上清醒，坚决执行“六字箴言”的行为准则和精神追求。忠诚是灵魂，严谨是基础，创新是动力，组织干部要持续擦亮“金字招牌”。只有秉持这种精神和原则，才能更好地履行职责、发挥作用，为党和人民的事业做出更大的贡献。（简飞飞）