在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，组工干部队伍作为党的建设和组织工作的中坚力量，其素养水平直接关系到党的建设质量和国家治理效能的提升。新时代呼唤新作为，组工干部应以忠诚为魂、公正为尺、创新为驱、情怀为墨，绘就一幅幅组织工作的新篇章。
  忠诚为魂：坚定信仰，矢志不渝。忠诚是组工干部的第一品格。新时代的组工干部需坚守理想信念高地，将对党忠诚融入血脉，坚定不移地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。这种忠诚不仅体现在思想上的高度认同，更体现在行动上的紧紧跟随，做到在大是大非面前立场坚定，在关键时刻靠得住、顶得上。
  公正为尺：公道正派，选贤任能。公正是组工工作的生命线。新时代组工干部应秉持公道之心，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，做到选人用人公平公正，让真正想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。在考察识别干部时，不仅要看“显绩”，更要看“潜绩”，注重从实际工作中发现人才，从群众口碑中检验干部，确保选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
  创新为驱：与时俱进，开拓进取。面对新时代的新任务、新要求，组工干部必须打破陈规，勇于创新。这不仅意味着工作方法的创新，更是思维方式的革新。要善于运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提升组织工作的科学化、精准化水平；要敢于突破传统束缚，探索适应新时代特点的人才培养、选拔、管理机制，激活干部队伍的源头活水，为党和国家事业的发展提供强大的组织保障和人才支撑。
  情怀为墨：以人为本，服务大局。组工干部的情怀，体现在对人民的深厚感情和服务大局的高度自觉上。要始终坚持以人民为中心的工作导向，把人民群众的满意度作为衡量工作成效的重要标尺，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。同时，要站在全局的高度思考和谋划组织工作，把组织工作融入到经济社会发展的大局中去考量，以组织工作的高质量发展推动社会各项事业的全面进步。（廖鄢梦）