近年来，怀远县淝河镇将换届后的村“两委”干部队伍建设作为工作主线，聚焦“三个强化”，努力打造出一支政治素质高、履职能力好、战斗能力强的村干部队伍。（安徽先锋网）
  为政之要，惟在得人。村干部是基层党建“指挥员”，惠民政策“宣传员”，春耕生产“农技员”，农副产品“销售员”，矛盾纠纷“调解员”……村干部在基层治理中具有多重身份，是打通联系服务群众“最后一公里”的服务员，要让他们在各自的岗位上更好地履职尽责，推动国家战略部署在基层落实，不断增进民生福祉，就需要村干部具备岗位需要的本领能力，让他们成为群众身边的暖心人、贴心人，成为推动基层发展的领头雁、先锋军，这就需要加强新时代村干部队伍建设。提升村干部队伍整体素质，既要严把入口关，旗帜鲜明讲政治，坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，优化村干部队伍结构，也强化跟踪培养，让村干部与时代发展同频共振，适应新时代发展的需要，在各自的岗位上履职尽责、拼搏奉献，交出群众满意答卷。
  强化“头雁”培训，增强村干部领飞能力。大海航行靠舵手，群雁高飞头雁领。村干部要当好群众身边的“带头人”“领头雁”，就需要强化“头雁”培训，从理论、能力、作风、服务等多个方面着力，让村干部成为新时代的复合型干部。调查研究是谋事之基、成事之道。做好村干部教育培训，要提前做好调查研究，掌握“一手资料”，方能对村干部的整体情况心中有数，在制定培训内容上更有针对性，不仅能实现精准滴灌，有针对性提升村干部，更能及时“解渴”，解开村干部成长路上的堵点、难点、痛点，更好成长、更好服务。
  强化“头雁”历练，增强村干部攻坚能力。刀在石上磨，人在事上练。基层工作复杂多变，村干部要驾驭复杂局面，增强攻坚克难能力，提升村干部理论化、专业化、知识化水平，就需要推动村干部多批次、全覆盖轮岗锻炼，到不同的岗位中去学习、去历练。伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。通过多岗位锻炼，不仅能拓宽眼界视野，增长见识，更能让村干部在多个岗位的学习中，去全面了解基层、经受磨练、增长才干，成为“一专多能”的干部，全面提升村干部队伍整体素质和能力。
  强化“头雁”比拼，增强村干部创新能力。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。村干部身上肩负重任，要让他们始终保持谦逊心态，在各自的岗位上埋头苦干，既要强化教育培训，提升本领能力，增强底气和信心，也需要搭建比武擂台，让村干部在相互对垒、相互沟通、相互学习中，展风采、亮成绩，善于汲取他人的优势长处，不断拓展思维，有更多的新想法、新点子、新思路，提升创新能力，在压力中不断激发自身潜力，在各自的岗位上越干越有劲头。（夏朵朵）