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年轻干部的成长之道

更新时间:2024-05-15 浏览量:

在新时代的征途上,年轻干部承载着党和国家事业发展的希望。年轻干部如同逆水行舟的勇者,面对时代的洪流,不进则退。广大年轻干部必须将学习作为终身课题,坚持勤学善思、学以致用,不断提升自身能力素质,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
  理论学习是年轻干部成长的沃土。理论源于实践,又指导实践,并在实践中接受检验。对于年轻干部而言,持续加强理论学习意义非凡,不仅能够坚定理想信念、提高政策理论水平,还能够为做好实际工作提供有力支撑。实际工作中不少年轻干部虽然学历高、干劲足、观念新,但也存在理论功底不扎实、理想信念不坚定等问题。因此,广大年轻干部必须更加重视理论学习,筑牢思想之基,夯实理论功底,通过常学常新、常修常炼、常悟常进,不断增强自身素养、提升本领。同时,要坚持联系实际学、深入基层学、全面系统学、日积月累学,以先学一步、深学一层、多悟一分的态度,将“学思践悟”落到实处,实现学有所获、学有所成、学有所用。
  纪律教育是年轻干部成长的保障。作风强则队伍强,作风实则工作实。年轻干部虽然具备高学历、强能力等优势,但也可能存在阅历浅、纪法意识不强等薄弱环节。广大年轻干部必须时刻修身正行、心有敬畏、保持清醒、守住清白,才能行稳致远、不断作为。要将党风廉政教育融入年轻干部的工作、学习、生活全过程,通过制度化、常态化开展“规纪法”学习和警示教育,助力年轻干部通晓规则、明心见性。同时,年轻干部自身也要加强自我约束和自我管理,真正把党纪国法印入脑中、烙进心里,校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦,做到不碰红线、不触底线、不摸高压线。
  实践锻炼是年轻干部成长的必由之路。实干是年轻干部永远的必修课。要干出成绩、干出精彩,就必须具备相应的技能和水平。因此,年轻干部要加强实践锻炼,主动到基层一线、群众身边和工作困难、情况复杂的地方去经风雨、见世面,在具体的工作中和面对困难问题的过程中积累经验、丰富经历,有效提升解题破题能力。同时,各级党组织也要主动为年轻干部建平台、搭舞台,为他们施展才华、各尽所能创造更多条件、营造更好氛,通过多压担子、多教方法,有针对性地把年轻干部放到“人岗相适、人事相宜”的地方,激发干事创业新活力,让年轻干部在打拼中、磨练中、展现中提升实践实战能力,快速成长成才,为新时代党和国家的事业发展贡献青春力量。(苟建伟)

文章来源:四川先锋网 文章作者:

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