建设社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，归根结底在于培养造就一代又一代可靠接班人。年轻干部是党和国家事业的“生力军”“接班人”，是干部队伍的“新鲜血液”，正处于“拔节孕穗期”，要在成长的关键几步给予帮助和支持，从“筑牢理想信念根基”、“守住拒腐防变防线”、“树立和践行正确政绩观”、“练就过硬本领”、“发扬担当和斗争精神”、“贯彻党的群众路线”等多个方面用心，既让年轻干部自觉把个人前途命运与国家和民族的前途命运紧紧相连，又找准自己的时代坐标，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，更好地扛起历史赋予的重任，担负起新时代新征程党的使命任务。
  打造理论课堂，为年轻干部培根铸魂。天下大德，莫大于忠。加强年轻干部队伍建设，首先就要强化理论武装，坚定理想信念，做到对党绝对忠诚。“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。”在强化年轻干部教育培训的过程中，要强化理论学习，弄清楚“从哪里来、到哪里去”，在任何情况下都能不改其心、不移其志、不毁其节，思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
  打造专业课堂，为年轻干部强筋壮骨。干一行，钻一行，精一行。年轻干部要在各自的岗位上扛起历史赋予的重任，就要打造专业课堂，着力提升他们的专业本领，努力成为各自行业领域的“行家里手”。一方面，要强化年轻干部的责任意识，增强学习的主动性、积极性，不断拓宽眼界视野，提升自己的专业能力；另一方面，用好导师帮带制，更好地向年轻干部传授知识和经验，及时为他们解疑答惑，打通成长的堵点，更快速地成长起来，在各自的岗位上更能独当一面。
  打造实践课堂，为年轻干部铺平前路。一分部署，九分落实。年轻干部要更好地扛起历史赋予的重任，不能只是“喊口号”，更需要“抓落实”，要体现在具体的工作上。敢于斗争是我们党的鲜明品格。年轻干部要自觉加强斗争历练，在斗争中学会斗争，在斗争中提升本领能力，在各种困难考验的面前风雨无阻、一往无前。同时，年轻干部要善于到基层一线去磨练，在问题多、矛盾多、困难多的地方去经受考验，才能增强准确识变、科学应变、主动求变的能力，善于创新创造、举一反三，更好地推动岗位工作落实，为强国建设、民族复兴注入更多青春活力。（青丘）