习近平总书记多次就加强青年科技人才的培养作出重要指示批示，要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。
     功以才成，业由才广。青年人才是国家战略人才力量的源头活水，青年科技人才是我国科技创新发展的生力军。要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上。创新是引领发展的第一动力。要在科技创新中占据优势，就需要拥有一流创新人才、一流科学家，要尊重人才、珍惜人才、善待人才，让英雄有用武之地，实行“揭榜挂帅”、“赛马”等制度，让有真才实学的青年科技人才，在科技赛道上崭露头角，为强国建设、民族复兴贡献青春力量。
     优化生态圈，支持青年科技人才“当主角”。环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。青年科技人才是国家创新的生力军，是从源头和底层解决关键技术问题的重要人力资源，更是国家未来的希望。要让更多青年科技人才“当主角”，就需要为他们营造良好的成长环境，在培养引进支持计划上向青年人才倾斜，鼓励青年人才创新创造，重视解决青年科技人才面临的实际困难，让他们安身、安心安业，更好地扎进科技创新的事业之中，为科技创新注入更多青春力量。
     铺好成长路，助力青年科技人才“挑大梁”。工欲善其事，必先利其器。青年科技人才要扛起重任、挑起大梁，就必须具备时代需要的本领能力，着力提升科技创新的水平。因此，要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，坚持走基础研究人才自主培养之路，从基础教育抓起，善于为青年科技人才打通堵点、难点、痛点，在他们成长的紧要关头给予支持，发挥制度优势，强化青年科技人才的支持力度，分类推进人才评价机制改革，深化人才激励奖励措施，激发青年科技人才的创新创造活力。
     搭建大舞台，激励青年科技人才“绽芳华”。器欲尽其能，必先得其法。要让青年科技人才甘坐“冷板凳”、做出“真成果”，在各自的岗位上出色出彩，就需要立好评价“风向标”，激发青年科技人才内在动能，真正实现人尽其才、才尽其用、用有所成。要遵循科研活动规律和人才成长规律，打破“四唯”认定方式，从实绩、表现、本领、担当等多个方面来考察青年科技人才，让真正优秀的青年科技人才出圈，得到实实在在的奖励，增强获得感、价值感、成就感，潜心钻研，勇攀科技高峰。（杨若晗）