1990年出生的清华大学博士毕业生夏惠娟。2017年夏天，这名杨凌农业高新技术产业示范区杨陵区引进的首位清华大学博士选调生，变身成为一名基层干部。1992年出生的厦门大学硕士毕业生崔媛媛。2018年，她放弃了上海、厦门的工作机会，到西安市阎良区武屯街道广阳村担任村支书助理……2017年以来，陕西省从全国高水平大学陆续选调了1300余名毕业生到基层工作，其中大多数是硕士、博士。
  据介绍，高学历、名校毕业，是选调生们的共同特征。他们中的不少人，在毕业时都手握多个一线城市的工作机会，但他们这些天之骄子中的“娇子”，却出人意料地选择了基层，选择了到基层打拼，做起了让很多人不屑一顾的基层一线干部，除了年轻干部敢于尝试新鲜事物的因素外，一个重要的原因估计还是这些优秀的年轻干部们深知，自己不缺书本知识，缺的是基层历练，“拼基层”是他们人生经历必须补上的一课。
  “宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。实践证明，古往今来各种优秀人才尤其是领导人才，大多是从基层开始，经过艰苦环境的磨练和考验，最终才一步一步地成长起来，成长为优秀干部的。邓小平同志曾经指出，“把年轻干部放到基层压担子，这个路子对，不能只靠人家扶着。他们受到了锻炼，提上来别人也会服气。”实践已经证明，基层一线，是培养和锻炼干部的摇篮，如果优秀年轻干部主动去“拼基层”，主动到基层去锤炼自己，这无论是对自己，还是对党和人民事业，肯定都是大有益处的。
  崔媛媛说，驻村两年，她学会了陕西话，和村民一起修路、发展产业，打成了一片，每天过得很充实。“我的田野，也有诗和远方。”相信身入基层，深入基层去“拼基层”的优秀年轻干部，和崔媛媛一样，有着类似感悟的不在少数，“拼基层”学到了他们在校园、在书本上学不到的知识，而这些知识，对他们的成长有着举足轻重的作用。
  “生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野。”希望广大年轻干部认识到基层一线对他们成长的重要性，希望越来越多的优秀年轻干部主动走进基层，主动把“拼基层”作为自己的首选。（晓梅）