在当今社会，年轻干部作为党和国家事业的中坚力量，肩负着推进社会主义现代化建设的重要使命。年轻干部的“泥土味”、“汗水味”、“人情味”既是年轻干部应具备的品质，也是他们成长道路上的必备要素。年轻干部要摆正自己人民公仆的心态，一切从小事做起，一切从基层做起，贴近生活，贴近实际，贴近百姓，以自己的实际行动切实加强与人民群众的血肉联系。发扬吃苦耐劳的精神，勇于挑脏活累活去干，在为人民办实事的过程中提高自己服务人民的本领。
  深入基层，脚裹“泥土味”。“泥土味”是年轻干部深入基层、贴近群众的象征。作为新时代的年轻干部，要始终牢记“人民至上”的原则，将人民群众的利益放在首位。只有通过与群众的亲密接触，才能真切感受到他们的冷暖疾苦，才能制定出更加符合实际、更加贴近民心的政策。因此，年轻干部要有不怕吃苦的精神，深入到田间地头、厂矿车间，与群众同吃同住同劳动，了解基层的实际情况，发现问题、解决问题。同时，年轻干部还要学会与群众打交道、交朋友。在与群众交流的过程中，要学会用群众的语言、群众的方式，让群众感受到干部的真诚和亲切。
  勤勉奋斗，身染“汗水味”。“汗水味”是年轻干部勤勉奋斗、不懈努力的体现。在新时代的征程上，年轻干部要敢于担当、勇于作为，以实际行动践行党的宗旨和使命。只有通过辛勤的努力和不懈的奋斗，才能创造出无愧于时代、无愧于人民的业绩。因此，在工作中，年轻干部要始终保持积极向上的精神状态，不断追求卓越、超越自我。无论遇到多大的困难和挑战，都要勇往直前、迎难而上，用实际行动诠释“担当”二字。同时，年轻干部还要注重学习和实践，不断更新自己的知识结构和能力素质，更好地适应时代发展的需要，更好地服务群众、推动工作。
  情系民生，心留“人情味”。“人情味”是年轻干部情系民生、关注群众情感的体现。作为人民的公仆，年轻干部要始终将群众的利益放在心上，用心用情去服务群众、关爱群众。只有真正关心群众的需求和感受，才能赢得群众的信任和支持。因此，在处理群众问题时，年轻干部要充分考虑群众的利益和情感需求，用更加人性化、温情化的方式去解决问题。同时，还要关注群众的心理健康和精神需求，为他们提供更多的关爱和支持。
  总之，“三味干部”是对年轻干部的一种要求和期望，也是一种激励和鞭策。年轻干部要深入基层，脚裹“泥土味”；勤勉奋斗，身染“汗水味”；情系民生，心留“人情味”。只有这样，才能更好地肩负起党和人民赋予的历史重任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。（武胜县统计局 安婷婷）