前不久，媒体报道称，在基层有三句颇为流行的狠话——“不换思想就换人”“不管你用什么办法，我只要结果”“上面政策都是好的，都是下面的和尚念歪了经”，让广大基层干部感到很受伤，同时也记录了基层干部“夹缝生存”的真实工作状态。
  说起基层干部的工作状态，过去，人们常用“上面千条线，下面一根针”来形容。但现在似乎已经过时了，不少基层干部现在都认为，这个表述应该改为“上面千把锤，下面一根钉”。因为工作忙、压力大、任务重、问责多，不少基层干部不仅承受着高负荷的工作压力，也承受着巨大的心理压力。在这样的情况下，如果上级单位部门领导干部还是一味地对基层干部撂“狠话”，这只会更增他们的压力，让他们不堪重负。
  基层是破解服务群众、抓落实“最后一公里”问题的重要抓手,也是打通“最后一公里”的关键力量。当前，随着改革的不断深化，基层各种利益关系不断调整，就业、社保、医保、土地征用、房屋拆迁等群众日常生产生活中出现的问题越来越多，解决难度越来越大。如果上级单位部门再不问青红皂白地对基层干部撂“狠话”，甚至用“狠话”去威胁基层干部，重压之下，基层干部就可能或者被迫“搞忽悠”，应付了事；或者急功近利、乱作为，这对基层治理，是不利的。
  仔细想一想，各个单位部门对待基层干部，要严管，更要厚爱，要少说“狠话”多说“暖心话”。良言一句三冬暖，多用“暖心话”去关心关爱基层干部，多用心用情去打动基层干部。在政治上，应给予基层干部充分的信任，让他们感受到来自组织的厚爱无处不在；在待遇上，应给予他们更多的保障，让基层干部吃香起来，成为令人羡慕的职业；在推进工作上，也要充分信任他们，应给予他们更多主动作为的空间，让他们心无旁骛，认真履职尽责。
  说“狠话”很简单、很容易，但并不是每一句“狠话”都会发挥领导干部想要的作用，有时候，反而可能适得其反，引起基层干部的反感。其实，每个说“狠话”的人设身处地地想一想，如果你的领导三天两头在你面前说“不换思想就换人”“不管你用什么办法，我只要结果”……你会作何感想，如果你都反感的事，基层干部凭什么不能反感，如果基层干部心里装着这样的“包袱”，他们岂能全心全意去履职尽责，做好本职工作，干出实绩？
  基层工作很艰苦，基层干部很辛苦，对基层干部要少说“狠话”多说“暖心话”。（晓梅）