全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。今年的政府工作报告提出，稳定粮食生产和推进乡村振兴。
  推动乡村振兴，需要基层干部提升自身素质。世界发展日新月异，农业发展与互联网紧密结合，作为新时期的基层干部，要多学习，更要善于学习。既要掌握农村发展所需的技能，更要在实践中立足自身岗位不断锻炼、发展、完善自我，使专业素养和工作能力跟上时代节拍。
  “要把产业振兴作为乡村振兴的重中之重，积极延伸和拓展农业产业链，培育发展农村新产业新业态，不断拓宽农民增收致富渠道。”推动产业发展是当前中国农村发展的重要任务之一。作为干部，应该深入了解当地资源优势，因地制宜地发展特色产业，为农民增收做出积极的贡献。首先，干部应该积极引进优质企业，促进当地产业的发展。通过引进优质企业，可以提高当地产业的技术水平和管理水平，提高农业生产效益，从而带动整个村庄的经济发展。
  基层干部要着重提升经营村庄的观念与能力，坚持盘活存量、扩大增量、用好变量，以“共富工坊+乡村人才”“富民项目+乡村人才”等形式，鼓励引导能人大户大力发展特色产业、乡村旅游、文化运营等，不断促进村庄一、二、三产业深度融合，为村庄提供可持续发展的动力。
  基层干部要注意听取群众的反映，要与群众多沟通、多请教，及时了解和掌握群众的思想，才能让群众拥有的获得感、幸福感、安全感。基层干部还要自觉加强自身的思想道德建设，要以良好的精神状态，饱满的热情和高度的责任感，勤奋工作，认真贯彻落实好会议精神，坚定我们的理想信念，攻坚克难。
  干部要积极推动乡村治理工作有效落实。缺乏理论指导的实践往往是盲目的，新时代村干部面对新的历史问题，要敢于打破思维定式、突破自我限定，不能犯用旧药方治新病的错误，充分调动、盘活、整合乡村社会各类资源和力量，扎实推动各项治理工作有效落实。（王以姝）