在新时代的征程上，年轻干部肩负着推动社会进步的重任。然而，前行的道路上总是充满了挑战和困难，如同一只只“拦路虎”横亘在前方。年轻干部要有所作为，就必须敢于直面这些“拦路虎”，勇于挑战、敢于突破，以坚定的信念和不懈的努力，开辟出一条通往成功的道路。
  “拦路虎”是年轻干部成长道路上的绊脚石，也是检验其勇气和担当的试金石。面对困难和挑战，年轻干部不能选择逃避和退缩，而应该迎难而上、主动出击。只有敢于直面“拦路虎”，才能不断积累经验、提高能力，为实现个人价值和社会价值奠定坚实基础。
  每一只“拦路虎”都有其产生的原因和背景。年轻干部在面对困难时，首先要冷静分析问题的根源，找出问题的症结所在。同时，要针对问题制定切实可行的解决方案，明确具体的行动计划。只有这样，才能有效地化解矛盾、解决问题，为工作的顺利开展创造有利条件。
  在面对“拦路虎”时，年轻干部不能孤军奋战、单打独斗。要善于借助团队和群众的力量，形成合力攻坚。可以通过开展集体讨论、征求群众意见等方式，集思广益、群策群力，共同寻找解决问题的办法。同时，还要注重发挥团队成员和群众的积极性和创造性，激发他们的干事创业热情，共同推动工作的顺利开展。
  在攻打“拦路虎”时需要坚定的信念和毅力。年轻干部要时刻保持清醒的头脑和坚定的决心，不被困难和挫折所动摇。要敢于面对失败和挫折，从中吸取教训、总结经验，不断提高自己的应变能力和抗压能力。同时，还要注重培养自己的耐心和毅力，以持之以恒的精神和坚定的信念，不断攻克前进道路上的“拦路虎”。
  年轻干部敢于打“拦路虎”，就必须具备扎实的专业素质和丰富的实践经验。因此，要注重学习和实践相结合，不断提高自己的综合素质和能力水平。要深入学习党的理论和路线方针政策，掌握先进的科技知识和业务知识，为工作提供有力的理论支撑和实践指导。同时，还要注重在实践中锻炼自己、提高自己，不断积累经验和教训，为更好地应对挑战和困难提供有力保障。（唐睿子沛）