推进乡村全面振兴，关键在人。2024年中央一号文件提出，“壮大乡村人才队伍”。乡村人才振兴，就是要让乡村成为人才向往之地、创新创业之地。关键是建强高素质“三农”人才队伍，让人才在乡村振兴沃土中各司其职、各尽其能、各显身手，让“第一资源”成为“第一引擎”，扎实推进乡村全面振兴，进而实现农业强、农村美、农民富的目标。
  “招龙引凤”必先“筑巢育土”。随着乡村振兴战略的深入实施，有关部门要紧紧围绕经济社会发展需求，聚焦重大发展战略，加大招才引智力度，将更多的人才汇聚到乡村沃土上来，让推进乡村振兴的步伐更加有力量。一方面，要以需求为导向，按照“缺什么、补什么”的思路，量身打造人才引进“清单”，通过大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、能人返乡创业等方式，引导和鼓励高校毕业生、退伍军人和创业能人到乡村工作和创业，着力把现代化农业、数字经济、城乡规划等专业人才充实到乡村振兴一线，为乡村振兴提供“源头活水”。另一方面，要创新人才引进方式，依托驻外流动党组织、商会及招商引资点，建立招才引智工作站，延伸人才引进工作触角，拓宽发现人才渠道。真正以求贤若渴的态度，以海纳百川的胸襟，突破人才的地域、户籍、身份等限制，不拘一格地引进各种各样的人才，实现各类人才的精准回引、抱团回归，为乡村振兴注入无限活力。
  用好发展环境，共建共治干事业。“水深则鱼知聚，林茂则鸟有归。”要种好“梧桐树”，从源头上激发人才干事创业的内生动力。要大力推进农村基础设施和公共服务建设，以高标准建设美丽乡村，丰富农村文化生活，让农村吸引人、留住人。同时，做好舆论宣传工作，加强对本土乡风文化的宣传，充分挖掘乡村振兴中人才在创新创业、乡村治理、文化传承等领域的先进典型，不断营造尊重人才的良好氛围，让人才切实感受到“家的温暖”，增强乡村人才的荣誉感、获得感和归属感，让人才在乡村振兴的沃野上跑出干事创业的加速度。
  千秋基业，人才为先。实现中华民族伟大复兴，人才是“金钥匙”。站在新起点上，乡村振兴的“冲锋号”已经吹响，只有将人才引进来、留下来、育出来，聚天下英才而用之，才能实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。（杨海波）