基层干部作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，其工作状态和精神风貌直接影响着党的形象和国家的发展。因此，基层干部必须时刻保持一种“向上”的状态，以饱满的热情、坚定的信念和无私的奉献，为人民群众提供优质的服务，推动社会和谐稳定发展，才能在新的历史起点上展现新作为、创造新业绩。
  基层干部要保持“向上”状态，保持干事热情。基层干部要始终保持对工作的热情和干劲，这是实现“向上”状态的基础。干事热情源于对事业的热爱和对工作的责任感。基层干部要深入学习党的理论和路线方针政策，不断增强政治素养和业务能力，以更加饱满的热情投入到工作中去。同时，基层干部要树立正确的工作观，将工作视为实现自我价值的舞台，以积极进取的态度面对工作中的困难和挑战，不断提升自己的工作能力和水平。
  基层干部要保持“向上”状态，提升为民意识。基层干部必须始终将人民群众的利益放在首位，强化为民服务意识。基层干部要深入了解群众的所思所想，关注群众的生产生活，积极回应群众的关切和期待。在工作中，基层干部要坚持以人民为中心的发展思想，切实解决群众的实际问题，努力为群众创造更加美好的生活环境。同时，基层干部要加强与群众的沟通和联系，听取群众的意见和建议，不断改进工作方法和工作作风，让群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。　
  基层干部要保持“向上”状态，甘于担当作为。担当作为是基层干部“向上”状态的重要体现。在工作中，基层干部要敢于直面问题，勇于承担责任，以实际行动为群众排忧解难。面对困难和挑战，基层干部要敢于迎难而上，不推诿、不扯皮，以高度的责任感和使命感推动工作落实。同时，基层干部要注重团队协作，发挥集体智慧，共同应对工作中的难题。通过担当作为，基层干部不仅能够赢得群众的信任和尊重，还能够推动工作的顺利开展，为社会的和谐稳定作出积极贡献。（周尚洋）