在当今社会快速发展的背景下，干部作为党和国家事业的中坚力量，他们的担当精神显得尤为重要。担当不仅是一种立身之本，更是推动工作、树立良好风气的关键所在。作为干部，我们必须深入理解并重视担当精神的重要性，将其贯彻到实际工作中，用实际行动展现自己的责任感和使命感，才能不断推动工作取得新的成效，为党和人民的事业作出更大的贡献。
  担当是干部立身之本。担当，是一种责任，一种对职责和使命的深刻理解。作为一名干部，我们必须明确自己的职责，勇于承担起推动发展、服务群众的重任。担当不仅是一种行动，更是一种精神，它要求我们在面对困难和挑战时，不退缩、不逃避，而是积极寻求解决问题的办法。这种精神是干部立身之本，也是干部在职业生涯中不断成长、不断进步的动力源泉。
我们要时刻保持这种精神，不断提高自己的能力和素质，为推动社会的发展、服务群众做出更大的贡献。
  担当体现在实际行动。担当不仅仅是一种口头上的承诺，更是一种实际行动的体现。作为干部，我们不仅要在口头上表达我们的责任感和使命感，更要将这些精神落实到我们的具体工作中。在工作中，我们应勇于面对问题，不推卸责任，不逃避困难。我们要以高度的自觉性和主动性去推动工作的落实，而不是被动地等待任务分配。同时，我们还要善于创新，勇于探索新的思路和方法，以解决工作中的问题，推动工作取得更好的成效。
  担当才能树立好风气。勇于承担责任是树立良好工作风气的重要基石。一个勇于担当的干部，犹如一盏明灯照亮整个团队，引领大家朝着积极向上的方向前行，激发出每个人的工作热情和创造力。在这种积极向上的工作氛围中，每个人都会更加愿意主动承担责任，更加积极地投身于工作中，从而推动整个团队的工作效能不断提升。因此，我们需要发扬担当精神，用它来凝聚力量，引导我们前进的方向，走向更加美好的未来。（白云）