年轻干部应当涵养“三气”
更新时间:2024-04-12
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在新时代的伟大征程中,年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,肩负着重要的历史使命。为了更好地肩负起这一使命,年轻干部应当涵养正气、骨气、底气这“三气”,不断提升自身的政治素养、道德品质和业务能力,以更好地服务于人民、推动社会进步。
涵养正气,是年轻干部立身之本。正气,即正直之气,是为人处世的基本准则。年轻干部要始终坚守正道,做到公私分明、清正廉洁。在工作中,要秉持公正公平的原则,不偏不倚地处理问题,不受任何私利干扰。同时,年轻干部还要树立正确的价值观,坚定理想信念,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。只有这样,才能赢得人民群众的信任和尊重,树立良好的干部形象。
涵养骨气,是年轻干部精神之钙。骨气,即坚定的意志和不屈的精神。年轻干部要具备坚韧不拔的毅力,面对困难和挑战时,要勇于担当、敢于斗争。在工作中,要敢于直面问题,勇于承担责任,不推诿、不逃避。同时,年轻干部还要保持清醒的头脑,坚定政治立场,不随波逐流,不人云亦云。只有具备坚定的骨气和信念,才能在复杂多变的形势中保持清醒和坚定,为党和人民的事业作出积极贡献。
涵养底气,是年轻干部能力之基。底气,即自信的力量和扎实的业务能力。年轻干部要不断提升自己的专业素养和综合能力,增强解决实际问题的能力。在工作中,要勤于学习、善于思考,不断积累知识和经验。同时,还要注重实践锻炼,通过深入基层、深入群众,了解实际情况,掌握第一手资料。只有具备扎实的业务能力和丰富的实践经验,才能在工作中游刃有余、从容应对各种挑战。
涵养正气、骨气、底气,是年轻干部成长进步的必由之路。然而,在实际工作中,一些年轻干部还存在一些不足。有的缺乏坚定的理想信念,容易受到外界干扰;有的缺乏担当精神,面对困难时选择退缩;还有的缺乏扎实的业务能力,难以胜任复杂的工作任务。这些问题的存在,不仅影响了年轻干部的个人发展,也制约了党和人民事业的进步。
因此,年轻干部应当正视自身存在的问题和不足,不断加强自身建设。要通过学习党的基本理论、基本路线、基本方略,坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要通过实践锻炼和积累经验,提升解决实际问题的能力,增强担当精神。同时,还要注重自我修养和道德品质的提升,做到公私分明、清正廉洁。
涵养正气、骨气、底气,是年轻干部成长进步的内在要求,也是党和人民事业的迫切需要。让我们共同努力,不断提升年轻干部的政治素养、道德品质和业务能力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。(唐燕闻)
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