新时代呼唤新作为。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，肩负着重大责任和使命。然而，面对新时代的复杂形势和艰巨任务，年轻干部必须不断提升自身能力，才能更好地适应和应对各种挑战。在此，我认为年轻干部应着重提升三种能力：政治能力、创新能力和实践能力，以锻造新时代担当作为的铁肩膀。
  提升政治能力是年轻干部的首要任务。政治能力是对党忠诚、坚持人民立场、善于从政治上看问题和把握大局的能力。年轻干部要深入学习党的理论和路线方针政策，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在实际工作中，要始终保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治方向，确保各项工作始终沿着党指引的方向前进。同时，年轻干部还要加强党性修养，锤炼忠诚干净担当的政治品格，做到在关键时刻和重大考验面前立场坚定、旗帜鲜明。
  提升创新能力是年轻干部适应新时代发展的必然要求。创新是引领发展的第一动力，也是推动党和国家事业发展的重要支撑。年轻干部要敢于打破陈规陋习，勇于探索实践，善于运用新思维、新方法解决新问题。在工作中，要敢于担当、敢于负责，勇于在改革创新中闯新路、开新局。同时，年轻干部还要加强学习，不断更新知识储备，提升专业素养，以更加开阔的视野和更加扎实的本领推动工作创新发展。
  提升实践能力是年轻干部成长成才的必由之路。实践是检验真理的唯一标准，也是提升能力的最佳途径。年轻干部要深入基层、深入群众，通过实践锻炼提升自己的解决实际问题的能力。在实践中，要勇于面对困难和挑战，敢于接受考验和磨砺，不断积累经验、增长才干。同时，年轻干部还要注重总结实践经验，将实践成果转化为推动工作的强大动力，以实际成效检验和提升自身能力。
  提升这三种能力并非一蹴而就，需要年轻干部在实践中不断磨练和积累。一方面，年轻干部要积极主动作为，勇于担当责任，敢于直面问题，不断在实践中锻炼和提升自己。另一方面，组织部门也要为年轻干部提供更多实践机会和平台，让他们在实践中锻炼成长，在实践中提升能力。期待每一位年轻干部都能够以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加扎实的工作，不断开创事业发展的新局面，共同书写新时代的辉煌篇章。（张勋）