干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。责任担当是干部必备的基本素质，年轻干部要在干事创业上、急难险重中，勇于担当、敢于负责，以强烈的责任担当来不断增强开展工作的真功夫、真本领。要以“我不上谁上、我不干谁干、我不担当谁担当”的行动自觉和责任意识，紧紧围绕上级安排部署，顶在前面、干在难处，充分发挥年轻干部的优势，把年轻干部的激情和热情同工作完美结合，在乡村振兴一线挑起重担、扛起责任。
  干部是乡村振兴的“排头兵”“主力军”“领头雁”。广大基层干部要有“铁肩膀”，要敢于直面困难问题，牢固树立“为官避事平生耻”的观念，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”胆识勇气，关键时刻豁得出来、顶得上去。无论是在如火如荼的春耕备耕中，还是在抓好农村常态化疫情防控工作中，或者是应对各种突如其来的自然灾害中，广大基层干部要真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨，要让党旗在基层一线高高飘扬。
  推动乡村振兴，需要基层干部磨炼坚强的意志。磨炼意志不但能为自己赢得尊重与信任，更能为群众作出表率，激发群众的实干精神和内生动力。基层干部应从以下几方面着手：一是要转变角色，从坐着的“指导者”变成奋斗在一线的“带头人”，珍惜每一次工作机会，不断积累实战经验;二是主动融入基层环境，积极同乡镇业务骨干、群众沟通交流，获取最真实的、最有效的经验和建议;三是要秉着“群众事无小事”的心态，熟练掌握业务知识，答得出政策，分析得了因果，真正为百姓排忧解难。
  干部要身上多点“烟火气”，习惯于坐在小板凳上和群众唠家常，坚持在“民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所为”中解决好群众遇到的操心事、烦心事、揪心事，坚持在“问政于民、问需于民、问计于民”中提升各项工作质量水平。党员干部要扑下身子干工作，发扬“俯首甘为孺子牛”的精神，恪尽职守，永不懈怠。（罗波）