近日，习近平总书记到湖南考察基层减负情况，强调要坚决整治形式主义、官僚主义问题，精兵简政，继续把这项工作抓下去。随着减负工作的推进，村部的牌子减少了，要求开的证明少了，村干部手机上的微信工作群也少了，基层减负工作取得了明显成效。但也要看到，基层重负“三尺之冰”非一日之寒，减负也不可能毕其功于一役。（3月27日《中国组织人事报》）
  基层作为落实各项决策部署的最后一公里，在国家现代化治理架构中，关系着基础夯实筑牢、人民福祉巩固、改革发展效能等工作的好坏。基层党员干部在推动基层改革发展稳定各项工作中，时常面临“白加黑”“5+2”等工作节奏。这反映基层干部分身乏术、“压力山大”的工作写照。如果基层干部被各式各样的报表、检查、材料、问责等挤压身心，则会影响基层抓政策落实、抓改革发展、抓民生服务的时间精力，对于基层治理乃至国家治理都不是一件好事。
  应该看到，近些年，为基层减负的呼声日益高涨。这是因为，随着全面深化改革的纵深推进，特别是人民群众日益增长的美好生活需要，对于基层干实事、谋实功、求实效提出了迫切期待。因此，各地纷纷落实上级减负各项部署要求，比如，减少一些反复填报的表格，合并一些可以一起召开的会议，卸载一些app、解散一些微信工作群，切实通过传递实事求是的工作导向、呼唤实心干事的工作正能量。
  但是，形式主义具有反复性、顽固性。为基层减负，不能一阵风，应该久久为功，否则，各类形式主义问题就会死灰复燃。如果减负的决策部署没有落到实处，基层党员干部就会希望变失望的过程中滋生负面的工作能量。世界上的事情，来不得虚头巴脑的，减负也一样。只有拿出实实在在的举措，真正把减负要求落到实处，把一些花拳绣腿的形式删繁就简，才能让基层党员干部没有后顾之忧地投入到解决问题、化解矛盾、落实政策、服务为民上来。（广羽亭）