年轻干部是国家的未来和希望，年轻干部的成长和发展对于国家的发展至关重要。为了让年轻干部在关怀的阳光下成长，我们需要从多个方面入手，为年轻干部提供更好的成长环境和机会。只有这样，才能培养出更多优秀的年轻干部，为国家的发展注入新的活力和动力。
  让年轻干部在关怀的阳光下成长，涵养担当作为的务实作风。担当精神是年轻干部必须具备的品质。在面对困难和挑战时，年轻干部需要有勇气和决心去承担责任，积极寻找解决问题的方法，才能在工作中不断成长和进步，为国家的繁荣和发展做出更大的贡献。同时，年轻干部还需要具备务实的工作态度。在工作中，年轻干部要注重实际效果，不搞形式主义，努力做到实事求是，才能更好地为人民服务，提高工作效率和质量，为国家的发展注入更强的动力。为此，我们需要加强对年轻干部的教育和培训，引导年轻干部树立正确的价值观和工作理念，培养年轻干部的责任感和使命感。
  让年轻干部在关怀的阳光下成长，营造健康向上的成长环境。年轻干部的成长需要一个充满活力和积极向上的环境，以激发年轻干部的创造力和活力。我们应该加强对年轻干部的关心和支持，深入了解年轻干部的需求和面临的困难，积极协助年轻干部解决问题，并为年轻干部提供更多的发展机会。同时，我们也应该鼓励年轻干部之间的交流与合作，让年轻干部在互相学习和竞争的环境中共同成长，这将有助于年轻干部的职业发展。这样的环境不仅能够提升年轻干部的能力，还能让年轻干部更加充满信心地迎接未来的挑战。
  让年轻干部在关怀的阳光下成长，给与干事创业的展现舞台。年轻干部的成长和发展需要机会去充分展示其才能，这是激发年轻干部创造力和创新精神的关键所在。我们应该为年轻干部创造更多的实践机会和平台，使年轻干部能够在实践中不断锻炼自己的能力和素质。同时，我们也要鼓励年轻干部勇于尝试和探索，即使面对失败也不应气馁，而是要保持创新的勇气和决心。通过这样的培养和引导，年轻干部才能更好地发挥自己的潜力，为组织的发展做出更大的贡献。（孙力）