青年干部是国家的未来和希望，自身的成长和发展对于国家的发展至关重要。然而，许多青年干部在进入职场后，往往只注重在机关或上级部门工作，缺乏对基层的了解和认识。这种状况不仅会影响到青年干部的工作效果，也会影响到青年干部的成长和发展。因此，青年干部需要到基层历练一番，了解基层的情况，掌握基层的工作方法，提高自己的综合素质。青年干部只有通过深入基层、了解民意、艰苦锻炼和为民服务，才能以更好地实现自己的人生价值和社会价值。
  到基层历练一番，把民意作为成长的“养分”。基层是接触人民群众最直接的地方，也是了解人民群众需求和诉求的窗口。作为青年干部，我们只有深入基层，与人民群众交流沟通，才能真正了解人民群众的所思所想所盼，才能真正掌握民情民意。青年干部通过了解民意，可以更好地把握社会发展的趋势和方向，更好地为人民服务，更好地实现自己的人生价值。
  到基层历练一番，把艰苦作为锻炼的“养分”。青年干部在基层工作中，常常面临诸多困难与挑战，比如艰苦的工作环境、繁重的工作量以及巨大的工作压力等。然而，正是这些挑战，为青年干部提供了一个锻炼自身意志品质和工作能力的绝佳机会。在艰苦的环境中，青年干部需要学会如何妥善处理各种复杂问题，适时调整自己的心态和工作方法，并始终保持积极向上的工作态度和生活态度。这样的锻炼过程，对于青年干部的成长和发展具有非常重要的意义。
  到基层历练一番，把为民作为品格的“养分”。为民服务是党的根本宗旨，也是青年干部应该具备的基本素质。在基层工作中，青年干部需要时刻牢记为民服务的宗旨，积极为人民群众解决实际问题，切实维护人民群众的利益。青年干部通过为民服务，可以更好地践行社会主义核心价值观，更好地传承中华民族的优良传统和文化。同时，为民服务也可以让青年干部更加贴近人民群众，增强自己的人际交往能力和组织协调能力。（周尚洋）