党的二十届三中全会审议通过《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调，运用“千万工程”经验，健全推动乡村全面振兴长效机制。乡村振兴，人才是关键。目前，乡村人才队伍建设仍面临人才总量小、招财引智难、培训资源少、发展空间小等问题。会理聚焦“引、育、用”三个环节，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，强化全面推进乡村振兴。
     聚焦乡情引才，充盈人才“蓄水池”。印发《会理市“十四五”期间人才发展规划》、《会理市乡村人才振兴五年行动重点项目2024年工作计划》等政策文件，切实加强制度保障；常态化开展农村实用技术职称工作，选拔农村实用人才175人，发放中、高级职称人员补贴79200元；开展州县联动引才，招引高层次和急需紧缺人才30名、“土专家”3名，收到了较好的示范效果；赴成都、重庆开展引才教育宣传活动，与重庆大学公共管理学院签订人才引进、干部教育培训合作协议；举办第一届“才聚榴乡 智汇会理”会理籍优秀青年学子和青年人才“家乡行”交流活动。让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心。
     锚定靶向育才，厚植人才“新沃土”。选派全市与乡村振兴有关的干部人才赴四川大学等5所名校开展高素质乡村人才、致富新星等5期乡土人才专题培训班，根据群众培训及就业需求，开展职业技能培训3次，开展中式烹调师、电工、焊工、展挖掘铲运和桩工机械、创业培训、小车16个班，培训人次达735人。依托特色产业探索性组织“土专家”“田秀才”深入田间地头开展实用技术培训4次，培训人次达483人。举办会理会东宁南三县（市）一体化2024年人才工作者暨高素质乡村人才培训班。通过多类型的培训，不断提升人才工作者和乡村人才综合素养，培养出更多具备创新精神和实践能力的优秀人才，为会理乡村的长远发展打下坚实基础。
     坚持才尽其用，建强人才“领头雁”。成立以18位农牧领域专家的科技特派服务团，培育本土人才800余人次，组建以教育卫生、涉农部门技术人才为主的专技人才服务团，深入产业发展、事业发展一线开展服务工作；依托石榴科技小院、烟草科技小院等平台，柔性引进100余名专家教授、硕士研究生驻站开展工作；建立“智汇会理”人才库，扎实做好市外会理籍优秀人才和其他与会理有关的优秀人才对接联络服务，畅通优秀人才为家乡建言献策渠道。全面激活“人才动能”，努力实现人尽其才、才尽其用，切实把人才“第一资源”转化为乡村全面振兴的“第一动力”。