一是注重党员发展人选储备。从村居委干部、本地致富带头人、返乡大学生等群体中，推选信念坚定、对党忠诚、严守纪律、群众认可的优质青年人才进入党员发展人选储备库，从源头提升党员发展质量。二是从严把关入党人选审核。“镇村组”三级联动，详细筛查发展对象是否存在“带‘病’入党”“异地入党”等违规情况，在党员发展过程中及时跟踪掌握其现实情况和思想动态。三是加强发展对象教育培养。镇党委定期组织全镇入党积极分子和发展对象开展集中培训，党支部监督指导发展对象学习党的先进思想理论、方针政策和规章制度等，并依托开展政治教育、听取思想汇报、定期谈心谈话等方式抓实日常教育，切实提升发展对象综合素质。

一是树典型评先进，强化示范带动。一方面加强党建品牌创建力度，依托达川区“南大万”十万亩现代粮油园区建设契机，结合村情实际，创建“乐稻迎风、禾美万家”党建品牌，以粮会友，走好“稻”路日记；另一方面积极挖掘先进共产党员事迹，做好推优工作，让优秀荣誉走进来，让先进经验走出去，充分发挥党员先锋模范作用。二是融大局促发展，致力产业增收。由村级党组织牵头，通过修建藤编生产厂房、与本地企业贤义酒厂合作发展等方式，将村集体经济融入本地特色藤编、白酒等产业，并动员党员群众参与原材料种植、产品加工、成品销售等多项流程，共同实现产业发展壮大、集体持续发展、人民致富增收。三是提乡风倡文明，助推乡村振兴。坚定不移实施“双卡双带”制度，以“小切口”入手，推动乡村振兴大发展。“明白卡”和“记实卡”让党员自己明白，将如何当先锋，怎样做模范，倒逼全镇党员履行党员义务、行使党员权利，提升党员自身综合素养。“品德银行”和“村民说事”将践行社会主义核心价值观、法律法规、村规民约、社会公德等纳入评价体系，真正实现支部领党员带群众致富快，时代新政策好乡村振兴早。

（表彰经济发展先进党组织）