近年来，红原县邛溪镇党委坚持多方联动、分类管理、搭建载体并举，着力构建“双向共建、双向共管、双向引领、双向奔赴”工作机制，探索建立“飞地党支部”，实现“流而有属、流而有管、流而有为”，走出了一条流动党员教育管理、服务经济高质量发展的“邛溪路径”。
      排查走访“底数清”，确保“流而有属”。建立“县—镇—社区（村）”三级联动管理机制，共同推进流动党员摸排纳管工作。运用全国党员管理信息系统，对流动党员进行常态化登记和定期排查，动态掌握组织关系所在地及流动轨迹。压实流出党组织主体责任，通过微信群、电话联系等方式，增强流动党员的组织观念，推动在外党员主动向流入地党组织报到。成立邛溪镇驻蓉党支部，定期开展“组织找党员、党员找组织”双向摸排，引导已报到党员提醒老乡、朋友等身边人，督促更多流动党员及时“归队”。截至目前，全镇摸排纳管流动党员42名，100%实现组织报到。
      双重管理“不断线”，确保“流而有管”。依托郫都区凉水井社区，创新成立邛溪镇驻郫都区凉水井社区流动党员服务中心，每季度召开流动党员座谈会、推进会，协调流入地党组织把流入党员纳入统一管理，积极参加流入地党组织“三会一课”、主题党日等活动，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育全覆盖、无盲区，确保流动党员在学习教育中“不掉队”“不遗漏”。同时，利用节假日流动党员返乡等契机，积极开展流动党员走访送学活动，向流动党员派发学习教育必读书目，引导流动党员抓好个人自学，增强纪律意识和规矩意识。
      发挥作用“见优势”，确保“流而有为”。搭建流动党员参与基层治理平台，教育引导广大流动党员强化党员身份意识，主动亮身份、作表率，积极参与流入地社区治理、志愿服务，切实发挥模范带头作用，引导更多流动党员在协助调解老乡矛盾、维护社会稳定等工作中发挥作用，实现从“流入”到“融入”的转变。2024年以来，全镇流动党员累计参与化解矛盾纠纷12起，常态化开展政策宣传、环境整治等志愿服务140余次。同时，实施“金点子”征集计划，开展“我为家乡献一策”活动，让“游子力量”转化为推动家乡高质量发展的强劲动力。近年来全镇流动党员提供招商线索10条，促成投资项目2个，投资达1000万元，带动就业100余人。