一是深挖细掘红色“资源点”。立足红色资源挖掘，利用联席会议制度组建涵盖宣传部、党研室、文旅局、档案馆等部门（单位）负责人的红色文化智库，组织老党史工作者、革命后代、党史爱好者实地调研本地红色资源，成功挖掘区级重点红色资源87处，盘活“七一”党员教育的“红色家底”。二是精心育强红色“主阵地”。按照市级统筹、区级指导、属地负责原则，选择一批有文化底蕴、教育内涵的点位进行重点打造，以凤凰村、桂郪村两个市级党员干部教育培训星级教学点、中共遂南中心县委旧址党史学习教育基地为主阵地，规划“七一”专题研学路线，建强“家门口”的教育研学阵地。三是串点成线构建“矩阵图”。以遂南中心县委旧址、旷继勋起义筹备处旧址、雷洞山武工队遗址等革命遗迹为支点，连接龙凤水电站、老池镇新景源警示教育点、凤凰村乡村振兴点、永和园青少年实践点等32个现场教学点，以点带面形成“红色洗礼·砥砺初心、翰墨飘香·文化传承、老城蝶变·和美画卷”主题研学线路，构建“七一”红色研学地图。

一是构建“特色鲜明”课程体系。全方位挖掘红色资源时代内涵，结合“‘七一’建党-赓续红色血脉”主题主线，牵头打造涵盖7类20余门课程的“1+N”特色课程体系。以“王子度革命精神”为主线，联合区委党校打造《中共遂南中心革命史》《茶旅店点燃红色星火》等专题党课，讲好红色人物故事；以“一点一主题”为标准，打造《凤凰湖畔话振兴》《非遗扎染忆传承》等10余门现场教学课，讲好乡村振兴故事。二是构建“多元集成”教材体系。依托“七一”红色研学地图，配套开发情景教学、体验教学、音频教学等教材，建库入库《党员在行动 文化在传承》《遂理一家亲 党徽映初心》《一心为民展风采 实干担当写芳华》等多部精品课程；计划以“河沙事变”“雷洞山大练兵”为主题进行实情课程研发，不断丰富党员学习教育教材体系。三是构建“多维智库”师资体系。按照“专兼结合、优势互补”原则，多途径、多渠道选聘专兼职教师，吸纳建成涵盖党校教师、党组织书记、专家学者、致富带富能人的“百人讲师库”，深入基层党组织讲课送课700余场（次），覆盖1.4万余名党员，拉满节日“氛围感”。

一是注重领学促干。依托“党课开讲啦”“青年党员说”等活动载体，组织党员干部“七一”带头讲理论、谈认识、话举措，示范带动党员干部在学习教育中凝聚共识、担当作为；持续推动机关党员“双报到”机制在全区铺开落实，着力将学习教育成效转化为为民服务实效。二是延伸服务触角。组建82支“七一”志愿服务队，设立助老帮扶、红色讲解、基层治理等8类主题分队。通过开展“迎‘七一’ · 践初心”“情系‘七一’·社区服务暖民心”等活动，多渠道收集居民诉求，建立32项“为民办实事清单”，实现服务需求精准对接。三是深化岗位建功。针对基层群众需求，科学设立党员先锋岗、划定党员责任区、建立先锋攻坚队，引导党员亮身份、践承诺、创佳绩。近日，聚焦岗位职责开展“敲门行动”“暖心行动”“解民忧、纾民困、暖民心”等活动42场（次），推进森林防火、人居环境整治、关爱弱势群体等行动100余次，拉满党员教育“成效值”。