四川省教师继续教育中心专家视导四川三河职业学院教师返岗教研工作

更新时间：2021-12-13 浏览量：

12月7日上午，四川省教师继续教育中心常务副主任李智等一行5人莅临学院检查指导四川三河职业学院新入职教师“线上学习”和“返岗教研”工作。
检查组一行对我校新入职教师“返岗教研”工作开展情况给予了充分肯定和高度评价。

继续教育中心常务副主任李智听取了我校胡元梅老师的课堂，他认为胡老师的教学把握好，PPT制作精美，教学设计相当熟练，在授课过程中善于使用教具和案例分析来帮助学生理解知识点，教学语言生动；教学内容丰富，她将自己曾经做护士的实践经验与书本上的理论知识融合，积极与学生互动，教学组织有序，使得整个课堂生动而有趣。
南充职业技术学院副院长郑小红认为我校魏冬梅老师作为一名刚上岗几个月的新教师，把一堂针对工科生的公共基础英语课把控得相当好，整个课堂上一直面带微笑面对学生，带动学生互动交流。同时评价魏老师语音语调标准、发音纯正，她通过听课，颠覆了自己对民办学校教师的认识，并为魏老师点赞！
南充职业技术学院人事处处长刘志祥对我校钟莉老师的课堂教学给予了高度评价，他说这是一堂模拟面试时的自我介绍课堂，善于让分组学生自己展示，其他同学进行点评。让学生在做中学，看中评，课堂纪律好，课堂气氛很活跃，摆脱了传统课堂上的满堂灌，教学规范，表现出色。
李智一行认为我校对新入职教师“返岗教研”工作高度重视，建立了完备的组织实施机构，制定了完善的工作实施方案，学校、学院、参培教师三级联动，共同参与、各司其职、协同推进，取得了较好的培训效果。专家组对参培教师提出的问题和建议进行了积极回应，并对新入职教师的教学、科研、职业生涯规划等方面提出了诸多宝贵建议。

四川三河职业学院高度重视师资队伍建设，提出了“引带培、教产研、训赛证、考评聘、管保奖”十五字措施，帮助新教师规划教学课程，提高新教师的职业素养，培养年轻教师终身学习的能力，为学院持续发展提供人才储备。（汪志花）

文章来源：四川先锋网文章作者：

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