5月27日，达州高新区总工会创新劳动教育模式，组织高新一小近50名师生走进达州大数据基地，通过“场景化学习+劳模对话”的沉浸式体验，开展了一堂别开生面的社会实践课。活动以“探索数字奥秘·传承工匠精神”为主线，将科技启蒙与价值观塑造有机融合，为青少年成长注入精神动能。

在达州大数据基地展厅内，学生们跟随讲解员穿梭于智慧城市沙盘与数据流瀑墙之间，亲眼见证数据采集、分析和应用的场景，将抽象的“大数据”概念转化为具象认知，有效激发了学生对现代科技的兴趣。市先进工作者严鹏化身“行走的课堂导师”，指导学生戴上VR眼镜，在教学一体机模型前手把手指导学生操作设备，通过互动让同学们了解数据工程师、程序员等新兴职业的工作内容，打破了对“工作”的传统认知，在孩子们心中种下探索科技领域的种子。

劳模讲堂环节，严鹏分享了自己的亲身经历，让学生理解“劳动不分贵贱”“平凡岗位也能创造价值”的理念，帮助他们树立正确的职业观和责任感，培养脚踏实地、持之以恒的品格。学生们积极举手提问，现场互动气氛活跃。活动尾声，区总工会党组书记、副主席郭广恩勉励学子：“努力学习，成为立大志、明大德、成大才、担大任的时代新人。”
      通过“科技+劳模”劳动教育实践课的双重教育，学生感受到了家乡的发展活力，培养了“科技兴乡”的使命感，引导学生思考“科技如何服务社会”，启发将个人兴趣与社会需求结合的意识。后续，区总工会将立足劳模工匠资源优势，联动企业与学校，因地制宜为学生持续开展劳动教育实践课，组织劳模工匠担任校外辅导员，深化“劳模工匠+”品牌建设，搭建多元化劳动教育平台，开展具有地方人文特色的劳动教育活动，将劳动教育与学科教学、知识学习、实践操作相结合，让劳动教育为学生成长赋能。