2024年以来，红原县深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，围绕“政治引领、精准服务、作用发挥”方面做好“三道加法”，以更高标准、更严要求、更实举措推动新时代老干部工作取得新实效，再上新台阶。
      在政治引领上做加法，夯实党建基础。始终坚持把政治建设摆在首位，不断提升离退休干部党的建设水平。一是抓好支部学习。组织老干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，及时传达全国老干部局长会议和全省、全州老干部工作会议精神，引导老干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，促进离退休干部党支部组织活动正常化、规范化、制度化，定期开展支部活动40次，覆盖人数300人次。二是创新学习形式。依托“离退休干部工作”“阿坝晚霞”等微信公众号和老干部交流群等媒介，“点对点”推送学习资料，并采取“集中学习＋个人自学”的形式组织离退休干部党支部开展专题研讨20余次，对行动不便的老干部“送学上门”“送书到家”，确保每位离退休党员干部“不掉队”“不漏学”。三是规范队伍建设。严格对照“六好”党支部标准，对4个离退休党总支进行集中调研，指导合理划分党组织13个，为老干部参与组织生活提供便利。按期做好离退休干部党支部换届工作，选配相对年轻、党性强、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党支部书记和委员，优化支部力量，增强党支部的凝聚力和战斗力。
      在精准服务上做加法，提升幸福指数。秉承“用心用情、精准服务”理念，为老同志提供亲情化、个性化、多样化服务，切实做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。一是强化组织关怀。坚持“五必访”制度，落细落实走访慰问，在春节、重阳节等重大时间节点，全年累计走访慰问离休干部、建国初期革命干部、困难老党员等33次。建立离退休干部特困帮扶机制，制发《红原县离退休干部特殊困难帮扶操作办法》，救助困难离退休干部20人，发放特困帮扶资金8万元，为老干部做细心贴心“管家”，让老干部的心“暖”起来。二是提供精细服务。认真落实“月联系、半年看望、经常性沟通”工作机制，及时了解离休干部生活和身体状况，精准实施2名离休干部“一人一策”档案管理机制。热情接待退休干部来访，为老干部及时协调解决医疗费用报销、体检等实际困难20余件，实现老干部办事“最多跑一次”，精准有效帮办实事难事。三是丰富精神活动。创新开展“一月一主题一活动”，积极邀请各相关部门围绕健康养生、医保社保、防老年诈骗等内容向老干部宣讲10场次。组建5支离退休干部文艺队并邀请舞蹈老师进行专业教学，积极参加“新中国成立75周年”系列主题活动并获得奖项，组织开展文艺活动15余次。
      在作用发挥上做加法，绽放银龄风采。立足老干部各项优势，积极为老干部发挥作用搭建平台，引导老干部为红原发展献计出力。一是关爱少年儿童。紧扣立德树人根本任务，组织动员老干部投身关心下一代事业，建好管活“五老宣讲团”，全面推行一次座谈会、一篇宣讲稿、一场宣讲活动、一次慰问的“四个一”运行机制，深入乡镇、走进学校以双语宣讲、互动体验等方式推动理论宣讲入脑入心，开展红色故事、党史国史、法治教育等宣讲9次，覆盖青少年200余人次，引导青少年传承红色基因，厚植爱国情怀。二是积极建言献策。邀请老干部参加重要会议和重要活动，召开座谈会向老干部通报全县经济社会发展情况，广泛征求老干部的意见建议18余条，依托微信工作群发布建言献策要点重点，引导老干部谈意见建议和心得体会，将老干部活动中心作为学习活动阵地打造为建言平台，让发挥老干部智慧团、参谋助手作用，进一步营造了“建良言、献良策、聚合力、绘蓝图”的良好氛围。三是参与社会活动。构建“原单位+社区+离退休干部党员志愿者+家庭”的志愿服务模式，充分发挥老干部格局优势，精心开展老干部志愿服务，动员身体力行的老干部参与社会综合发展，全县11名老干部在督学督导、项目监督、乡村振兴、困难帮扶、志愿服务等工作上发光发亮为建设美丽红原贡献余热。