5月9日，达州高新区总工会组织开展2025年集体协商要约集中行动动员暨集体协商业务培训会，园区百人以上重点企业工会、工联会集体协商专职工作人员和区总工会全体干部职工等50余人参会。

会前，区总工会聚焦维护职工合法权益、构建和谐劳动关系，向全区基层工会发出集体协商提示函和要约书，倡议大家积极构建和谐劳动关系，打造企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体。
      会议特别邀请达州市总工会集体协商指导员杨树勤同志现场授课，重点围绕集体协商理论概述、协商工作流程、“1+3”集体合同等内容进行了全面系统讲解，同时对《集体合同规定》相关内容对进行了重点解读，并对新形势下如何做好集体协商工作、依法维护职工合法权益、创建和谐劳动关系进行了详细的讲解，对集体协商、签订集体合同工作中普遍存在的问题进行答疑解惑。
      通过此次培训，有效提升了基层工会干部集体协商业务水平，夯实了基层集体协商工作基础。下一步，区总工会将持续加强集体协商的调研和指导工作，大力开展特殊劳动者群体集体协商工作，通过以点带面，进一步扩大集体协商工作有效覆盖面，助推达州高新区和谐劳动关系构建和经济高质量发展。