为切实做好国家协调劳动关系三方2024年度最低工资标准评估工作，达州高新区总工会按照市总工会要求，积极开展2024年度最低工资标准评估问卷调查工作。

本次问卷调查深入辖区制造业、批发和零售业用人单位，通过二维码填写问卷的方式，收集职工群众工资收入情况、企业工资调整情况、最低工资调整影响及满意度情况等5个方面的内容，为最低工资项目调查组提供职工对工资待遇和生活水平影响因素的第一手资料，为更科学、合理地调整最低工资标准提供数据支撑。
      接下来，达州高新区总工会将继续积极作为、靠前服务，架起职工群众和用人单位间的“连心桥”，引导更多的职工参与到用人单位的民主管理工作中去，促进用人单位资源合理配置，提升用人单位竞争力，维护园区劳动关系和谐稳定。（作者:唐松柏）