近日，川煤集团华荣能源柏林煤矿党委在全矿积极开展党员干部思想作风集中整治工作，进一步提升党员干部的创新力、执行力和攻坚力。
  扎实开展了党员干部思想作风整治活动。严格执行《柏林煤矿关于2022年持续深化作风和纪律建设的通知》《柏林煤矿关于开展党员干部思想作风突出问题集中整治的通知》《安全生产责任制考核办法》等规章制度，并通过党委中心组学习会、党员“三会一课”、管理人员学习会、职工学习会等，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于作风建设的重要论述和十九届六中全会精神，及《习近平治国理政》第三卷、《习近平关于力戒形式主义、官僚主义重要论述汇编》，学习川煤集团、华荣能源公司党委及矿党政关于纪律作风的相关规定，进一步提高思想认识，转变思想作风和工作作风。
  组织党员干部对镜审视，认真查摆问题。以党章、党纪党规和企业相关纪律作风规定等为镜，对照《关于开展党员干部思想作风突出问题集中整治的通知》文件相关要求，围绕整治的重点内容，采取自我剖析、对照检查、会议讨论、以上率下、以小见大等形式，切实找准、查实干部思想作风突出问题的具体体现，深入分析研判，丰富整顿内容，落实责任领导、责任部门和完成时限，为扎实推进整治工作打下基础。
  结合领导干部述职述廉、党史学习教育民主生活会及“春雷行动”回头看活动。组织全体党员对照“13种”作派撰写剖析材料，分析自身在作风建设方面的问题，提出整改措施，形成问题清单，认真抓好落实。
  结合实际开展好“四风”突出问题整治。集中整治贯彻落实集团和公司各种决策、决议、部署和任务不到位的问题，整治、整改、落实上级行业主管单位（部门）检查问题不作为、慢作为、懒作为以及假整改、整改不到位的问题，整治对矿规章规章制度、安全部署不执行或者执行走样的问题，整治思想上的消极、纪律上的松懈、行动上的迟缓问题，整治各级管理人员违反安全作风及上班纪律问题，整治违反中央八项规定、省委、省政府以及川煤集团十项规定精神的问题，整治安全生产履职不到位、下井质量不高的问题等，对照党员干部思想作风突出问题集中整治清单要求，严格督查，狠抓落实，采取不定期随机检查和抽查的方法加强监督检查，重点督查工作落实不力、作风不严、责任意识不强、服务意识不强、查摆问题不深入、整改措施不落实等问题，切实通过严格的督查，推进各级管理人员转变思想作风和工作作风。（何永兴）