宣汉县总工会：举办招聘会促进稳岗就业

更新时间：2022-05-13 浏览量：

为深入贯彻落实十九届五中全会关于实现更加充分更高质量就业的决策部署，充分发挥民营企业吸纳就业渠道作用，帮助重点群体就业，满足企业和各类单位用人需求。5月10日，宣汉县总工会、宣汉县人力资源和社会保障局、宣汉县退役军人事务局等联合举办的2022年“‘职’在民企·就有未来”就业创业政策宣讲暨民营企业招聘月系列招聘会，在城区巴人广场正式启动。随后，将分别在胡家镇、樊哙镇、马渡关镇等乡镇持续开展招聘月系列招聘会，为期5天。

上午9时左右，求职者纷纷涌入巴人广场招聘会现场精挑细选自己心仪的岗位，“请问你们企业待遇怎么样，有五险一金吗？”“我想找一份办公室文员工作，薪酬是多少呢？”。招聘会现场，前来求职应聘的人员络绎不绝，纷纷就各自关心的问题，进行详细咨询。参加招聘会的企业也铆足了劲，纷纷亮出高薪、五险一金、年休假等优厚待遇来招揽人才。宣汉县清风人力资源公司负责人说到：“在当下疫情期间，县总工会举办的这场大型招聘会机会难得，前来应聘的人也很多，我们一定激励应聘者留在家乡，实现家门口就近、就地、就业。”
活动现场，宣汉县总工会、县人力资源和社会保障局组织四川正威新材料科技有限公司、四川省龙森中药业有限公司、四川兴川变压器有限公司、四川迈科隆真空新材料有限公司、浙江宏舟新能源科技有限公司、宣汉清风人力资源有限公司等50余家企业参加此次企业用工招聘会，提供车间主任、电器维修、机修工、财务会计、保安、家政服务、行政文员等就业岗位1000余个；岗位薪资大多在3000-6000元，除底薪外还有绩效奖金和业务提成，激励应聘者在家门口实现就业。

在现场设立了政策咨询台，为前来应聘的群众提供政策咨询、就业服务、返乡创业、创业担保贷款、劳动保障维权等一系列公共就业创业服务，宣传我县有关创业扶持、技能培训等方面的优惠政策，将关乎群众切身利益的相关政策送到群众身边。截止下午18时，此次招聘会，共发放宣传材料1000余份，入场求职达800人次，接受咨询530人次，现场达成就业意向110余人。
为确保此次招聘会取得实效，宣汉县总工会多措并举，从多方面为应聘者提供精准服务。
岗位筛选实现精细化。通过前期对高校毕业生、建档立卡贫困人员、农村劳动力、下岗职工、退役军人等相关人群的就业意愿进行广泛收集，从企业中精选出财务、文员、平面设计、助理工程师、产品经理、销售、会计、客服、质检、计算机硬件维修工程师、少儿英语老师等优质岗位300余个。
信息推送实现全覆盖。在城区、乡镇人员流动大的广场等场所发放宣传材料2000余份，连续10日宣汉县总工会微信公众号发布招聘会信息，让广大求职者知晓。
就业服务实现专业化。招聘会现场设置了高校毕业生服务台、精准扶贫政策咨询台、创业担保贷款咨询台等，设专人为广大高校毕业生、建档立卡贫困人员、农村劳动力、下岗职工等求职者提供就业指导、政策讲解等服务，帮助他们进一步掌握就业创业政策，适时调整就业观念，提升就业能力，更好地促进求职者就业创业。
通过此次招聘会，县总工会进一步为企业和城乡劳动者搭建了更加广阔的沟通交流平台，有效解决了部分企业招工难和劳动力找工作难的问题，促进了求职者实现就地就近转移就业，就业服务质量和水平得到进一步提高。（文/图吴波）

文章来源：四川先锋网文章作者：

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